Transition Intellectuelle et Comportementale .

Quick Wins

Tout un cheminement…

Comment remettre en cohérence les objectifs dans Votre Gouvernance ?

  • En tant que décideur, comment intégrer les nouveaux risques ?
  • Comment valoriser des espaces temporels différents et ainsi mettre en cohérence les objectifs à court-moyen-long terme ?
  • Comment anticiper, comprendre et appréhender ces changements critiques dans un monde dit « complexe »?
  • Mon environnement a changé, comment intégrer les nouvelles données ?
  • Quels sont les moyens disponibles pour mettre en place ma vision et ma stratégie ? Comment intégrer ces questionnements ?

Comment favoriser les changements d’habitudes ?

  • Comment répondre aux nouveaux besoins et questionnements de mes clients et partie-prenantes ? A quels coûts ?
  • Comment faire évoluer les usages et pratiques ? Quels sont les facteurs clefs ? Avec quels outils ?
  • Comment développer et promouvoir davantage de mobilisations réactives et créatives, de responsabilisation, d’autonomie et d’innovations au quotidien ?
  • Comment capitaliser sur l’expérience cumulée à travers d’autres projets et ainsi gagner en efficacité ?

Pour en savoir plus - Discutons de votre activité et de votre contexte

Transition Intellectuelle et Comportementale ? Concrètement ...