- Poser les bonnes questions, la première c’est qui êtes vous ?
Vos visions et objectifs : Une rencontre.
La maïeutique collaborative est au cœur de la méthodologie d’Horizon Transition. Par le biais de questionnements, vous aider à trouver vos vérités, vos problématiques cachées, vos solutions.
- Parlons la même langue ! Pour une vision globale, partagée, réaliste.
Garantir un référentiel commun pour mettre en lumière les points de convergence ET de divergence ; et ainsi atteindre une compréhension mutuelle.
Connecter les sujets, créer les liens au sein d’un environnement complexe pour ensuite simplifier sous forme d’axes de travail.
Tout au long du processus, nous aurons co-construit vos indicateurs pour analyser vos résultats.